أخصائي موارد بشرية
People Operations
يدير دورة حياة الموظف من التوظيف والتهيئة إلى الرواتب والأنظمة، ويعمل على تجربة موظف أفضل. في السوق السعودي يتطلب إلماماً بمنصات العمل الحكومية مثل قوى والتأمينات الاجتماعية.
التخصصات الجامعية المؤدية لهذا الدور
دليل المجال
المسميات والمسار المهني في الموارد البشرية والمواهب
HR and Talent titles and career path
يشمل المجال الاستقطاب، عمليات الموظفين، شراكة الأعمال، التعويضات والمزايا، التطوير التنظيمي والتعلّم. ابحث أيضاً بمسميات People وTalent وCulture.
ابحث بهذه المسميات أيضاً
تخصصات مرتبطة
مسارات دراسية مرتبطة بالمجال؛ متطلبات القبول الفعلية يحددها كل إعلان.
كيف يتدرج المسار عادةً؟
منسق موارد بشرية أو توظيف
HR / Recruitment Coordinator
التنسيق والسجلات وتجربة المرشح والموظف.
أخصائي أو مستقطب
HR Specialist / Recruiter
امتلاك عملية تخصصية وقياس نتائجها.
شريك أعمال أو مدير
HRBP / HR Manager
حل قضايا القوى العاملة ودعم قادة الأعمال.
رئيس الموارد البشرية
Head of HR / People Director
الاستراتيجية والثقافة والتنظيم والحوكمة.
مهارات تبنيها لهذا المجال
- الاستقطاب والمقابلات
- أنظمة الموارد البشرية
- نظام العمل
- تحليل بيانات الموظفين
- إدارة الأداء
افهم كل دور قبل أن تختاره
الوظائف حسب المستوى المهني
التصفية تشمل الإعلانات المصنّفة بهذا المستوى فقط. اختلاف المسمّى أو المستوى لا يضمن راتباً معيناً.
عرض وظائف الموارد البشرية والمواهب المفتوحة الآن ←هل يناسبك هذا المسار؟
ارفع سيرتك ليقارن الوكيل خبرتك بالمسار والوظائف المفتوحة، ويعرض لك ما يطابقك وما تحتاج إلى تطويره قبل التقديم.
قارن سيرتي بهذا المسار